July 15th, 2016

August 2018

Письмо: нужно ли приспосабливаться?

Как вести себя в рабочем коллективе начальнику отдела, чтобы не вызвать гнев директора (руководителя) филиала крупной организации? Должен ли он безукоризненно исполнять приказы директора, человека, который тоже является наёмным сотрудником и работает исключительно за деньги, и быть согласным с ним во всем? Или же ему стоит работать на дело (то есть на качество бизнеса) и прямо указывать на ошибки человека, который имеет право его уволить?



Все эти и некоторые дополнительные вопросы поднимает сегодняшнее письмо:
Collapse )